A startup paulista Smart Break, pioneira no Brasil no ramo de mercadinhos de condomínios e empresas – os micromercados ou honest market – abriu 100 vagas de trabalho nos dois primeiros meses do ano. A iniciativa, que ainda tem ainda 36 cargos disponíveis, é muito “bem pensada” segundo o CEO da empresa, Rodrigo Colas, para zerar o risco de um futuro layoff.
Considerando-se na contramão das demissões globais em empresas de tecnologia, a Smart oferece vagas para diversas posições, como Diretor de BI, Diretor de Trade, Gerente de Furtos, Coordenador de Frotas, Coordenador de Auditoria, Analista de Atração & Seleção, Analista de Compras, Analista de Qualidade, Reposição, Coordenador de Trade Marketing, CTO, entre outras.
Por: Jorge Marin – TECMUNDO
