De acordo com o Tribunal Superior do Condado de São Francisco, nos Estados Unidos, o Google violou a Lei de Igualdade Salarial da Califórnia por pagar salários menores para as mulheres — além de violar outras leis estaduais. Por isso, a empresa concordou em pagar uma multa de US$ 118 milhões (cerca de US$ 603 milhões na cotação atual) para resolver a ação coletiva.

A ação realizada abrange cerca de 15,5 mil mulheres que trabalham para o Google desde 2013, e afirma que a companhia pagou menos para mulheres e mais para homens em cargos semelhantes. Além disso, o tribunal também declara que a empresa não pagou todos os salários devidos.

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